法家文化的优点 法家文化内涵

本文目录一览：

• 1、法家管理的制度有何优缺点
• 2、谈谈法家思想的得失

法家管理的制度有何优缺点

商鞅之法的缺点有：其削弱了公室力量。商鞅之法的一个主要目的是加强君权，因此王室成员的其它子弟权力很小，大权都集中在王的手中或者实权大臣手中。

历史上最著名的商鞅变化可供研究。秦始皇统一中国时法家是有相当地位的，“用儒家的心肠，法家的手段”来进行管理被认为是管理的最优状态。道家学说的发展可以追溯到黄帝和周易，易经说：“一阴一阳之谓道”。

所以，在现如今的许多企业中，都运用了儒家的管理思想。除了儒家的管理思想之外，主要还有法家、道家、墨家、兵家等的管理思想，仍然可为我们现代的企业管理兼容并包，借鉴运用的。

谈谈法家思想的得失

法家思想确实有效率，但是有个致命的弱点：他的理论是建立在人权不平等，社会不公平的基础之上的，只为统治阶级利益服务，而且手段比较残忍。

得失之失： 忽略人的自由和个性：法家教育思想将教育视为一种手段，强调培养适应社会需要的人才，忽略了人的自由和个性，缺乏对人的尊重。

对法家思想在统一后的作用上有不同的看法，有不少人认为秦的灭亡是由于秦的法家思想导致的。对这一点笔者是不敢苟同的，秦的灭亡有复杂的原因，归结于秦法家思想导致了秦快速灭亡是缺乏根据的。